Resumen | |
[J] | Vulneración del derecho a no ser discriminada por razón del sexo: postergación profesional de una trabajadora a causa de sus embarazos y maternidades.(publicado en Actualidad Diaria 595 el 5 de septiembre de 2005) |
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El Constitucional ha otorgado el amparo a una trabajadora de la empresa Red Eléctrica de España, S.A declarando que se han producido una discriminación por razón de sexo proscrita por el art. 14 CE en la que se determina que se han producido tratos desfavorables en el trabajo basados en el embarazo que al afectar exclusivamente a la mujer suponen una discriminación por razón de sexo. Considera que la aplicación de un criterio de relegación profesional y económica y una orden de movilidad funcional desfavorable se debe a los sucesivos embarazos y maternidades de la trabajadora. | |
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