Resumen | |
[J] | Discriminación en las promociones entre hombre y mujeres. Sanción de la Inspección de Trabajo a Caja de Ahorros tomando las medias estadísticas de los ascensos y puestos de libre designación(publicado en Actualidad Diaria 1296 el 25 de septiembre de 2008) |
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Constituye el objeto del presente procedimiento el análisis del sistema existente para la promoción profesional en CAI dentro del Grupo I, comprensivo de 13 niveles retributivos. El informe de la Inspección de Trabajo parte de la distribución de la plantilla por sexos a fecha 31-10-07, en la cual figuran 498 mujeres y 961 hombres, distinguiendo en folio 8 de autos el número y porcentaje de unos y otros por niveles retributivos. Se indica en el informe cuáles son los sistemas de promoción establecidos en el Convenio de las Cajas de Ahorro, así como los resultados de las entrevistas mantenidas con los responsables de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de CAI, así como los resultados de las entrevistas con representantes de las secciones sindicales. | |
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