La cuestión que en las presentes actuaciones formalmente se suscita es el relativo a la posibilidad de revisar la Gran Invalidez reconocida por el hecho de realizar cometidos laborales por cuenta ajena. Y los hechos declarados probados de que ha de partirse son los que siguen: a) la trabajadora demandante fue declarada en situación de Gran Invalidez por resolución del INSS fechada en 26/01/01; b) la actividad profesional de la actora consistía en los cometido propios de un Técnico de Selección de personal, con adicionales tareas administrativas y comerciales; c) pese a la declaración de GI, la beneficiaria ha vuelto a realizar cometidos laborales desde el 03/10/06 -con el pequeño intervalo de poco más de un mes-, primero como de Técnico de Selección en departamento de recursos humanos y posteriormente como Asistente Administrativo, a tiempo parcial [1106,25 horas anuales] «y tras previa adaptación del entorno laboral a su capacidad física»; d) después de abrir expediente de revisión de oficio y dictamen-propuesta de 15/02/07, el INSS declaró a la trabajadora en situación de IPT para su profesión habitual de Oficial administrativo, aunque manteniendo el 50% de la base reguladora como complemento de ayuda por tercera persona; y e) la situación patológica de la trabajadora es en la actualidad la misma que había determinado el reconocimiento de GI, consistiendo en «paraplejia secundaria a lesión medular transversa D5 postraumática [ANL] en Septiembre de 2000; vejiga e intestino neurógenos; precisa silla de ruedas y ayuda de tercera persona para las actividades básicas de la vida diaria».
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