Resumen | |
[J] | Acoso por la empresa. Cambios de centro de trabajo y funciones. Extinción del contrato e indemnización.(publicado en Actualidad Diaria 1603 el 18 de noviembre de 2009) |
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Constituye el núcleo de la litis, y así es aceptado por todas las partes, la existencia o no de una situación de mobbing contra la actora. La trabajadora ha sido cambiado de centro de trabajo y funciones repetidas veces, después de bajas por ansiedad. | |
Información relacionada | |
[J] Acoso moral en el trabajo. Necesidad de demandar a la empresa y al acosador. | |
[J] Empresa y encargado condenados a indemnizar por el daño moral causado en su acoso laboral o mobbing. | |
[J] Acoso laboral. Prestación incapacidad permanente. Calificación como accidente de trabajo. | |
[J] Mobbing. Condenada una empresa por la vulnerar los derechos fundamentales de su trabajadora. | |
[J] Empresa condenada como “autora por omisión” de un delito de acoso sexual laboral. | |
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