Resumen | |
[J] | Sucesión de contratas. Subrogación convencional en el sector de empresas de limpieza. Responsabilidad en el abono de cantidades salariales anteriores al cambio de contrata.(publicado en Actualidad Diaria 3836 el 20 de septiembre de 2018) |
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Se debate en el presente recurso de casación para unificación de doctrina si en un supuesto de subrogación empresarial por sucesión en la contrata de limpieza, operada por mandato convencional, la nueva adjudicataria que se hace cargo del servicio encomendado y del personal correspondiente, debe responder solidariamente de las deudas salariales contraídas con sus trabajadores por su antecesora, teniendo en cuenta que el convenio colectivo sectorial aplicable establece la responsabilidad exclusiva de la empresa saliente sobre la deudas salariales anteriores a la finalización de la contrata. El Supremo estima el recurso de la empresa. | |
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