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Resumen
[J]	Competencia objetiva. Huelga. Actos empresariales que pudieran violar el derecho. Como la huelga se convocó en cinco provincias andaluzas, la competencia es de la Sala de lo social de Andalucía que corresponda, aunque los actos de esquirolaje y otros ilícitos solo consten, antes del juicio, en la provincia de Sevilla. (publicado en Actualidad Diaria 4081 el 17 de octubre de 2019)
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PRIMERO.- 1. Contra el auto que desestima el recurso de reposición interpuesto por la parte demandante contra el Auto de 16 de octubre de 2017 por el que se declaró la incompetencia del Tribunal (Sala de lo Social del TSJ de Granada) por causas objetivas, dado que el conflicto por supuesta vulneración de derechos fundamentales se había producido, exclusivamente, en la provincia de Sevilla ante cuyos Juzgados de lo Social debería la demandante reiterar su pretensión, al ser los competentes, se interpone el presente recurso de casación con base en el artículo 206-2 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LJS), que se articula en torno a dos motivos. 2. Como antecedentes de la controversia conviene destacar que: A) la central sindical demandante convocó una huelga en la Comunidad Andaluza para el sector de emergencias, 112, 061, y Salud Responde los días 24, 25, 30 y 31 diciembre de 2016 y 1, 5 y 6 de enero de 2017; B) que la Junta de Andalucía nombró servicios mínimos que la CGT impugnó por contrarios a la legalidad, pretensión que le denegó la Sala de lo Contencioso Administrativo del TSJ de Andalucía; C) que, aunque la convocatoria de huelga afectaba a los centros de cinco provincias andaluzas (Sevilla, Málaga, Córdoba. Huelva y Cádiz), según el (Hecho Cuarto de la demanda), al parecer, sólo se denunciaron irregularidades en el 112 de Sevilla y sólo con respecto a él hubo actuaciones de la inspección de trabajo (Hechos Quinto y Sexto de la demanda) y D) que, requerida la demandante para que ampliase y aclarase su demanda, presentó escrito en el que hacía referencia a otras irregularidades en Málaga y a una denuncia presentada ante la inspección de trabajo de Málaga el 6 de mayo de 2017, dato este al que no dió valor el auto denegatorio del recurso de reposición, dada las fechas de la convocatoria de huelga y denuncias presentadas en Sevilla, actuaciones acaecidas todas a finales de 2016 y primeros días de 2017, lo que hacía dudar de que la denuncia de Málaga estuviese relacionada con los mismos hechos. El Supremo estima el recurso.
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