Resumen | |
[J] | Inexistencia de una doble escala salarial entre los trabajadores nuevos y los veteranos. Violación de las normas de contratación temporal.(publicado en Actualidad Diaria 4116 el 10 de diciembre de 2019) |
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El presente procedimiento de impugnación de conflicto colectivo tiene su origen en la demanda presentada por el sindicato CGT, aquí recurrente, pidiendo, ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, la nulidad de los artículos 8 y 32 del Convenio Colectivo de Michelín España-Portugal para los años 2015 a 2018, al entender que el primero de los preceptos citados viene a establecer una doble escala salarial para el personal de nuevo ingreso, contratado a partir del 1 de enero de 2016, mientras que con el segundo de los citados preceptos se da validez a determinadas modalidades de contratos temporales que no se ajustan a lo dispuesto en el artículo 15 del ET, ni a la normativa que desarrolla la contratación temporal. El Supremo estima parcialmente el recurso del sindicato. | |
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