Resumen | |
[J] | Revisión de sentencia firme dictada en despido disciplinario, con base en un testimonio falso.(publicado en Actualidad Diaria 4556 el 4 de enero de 2022) |
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El señor Prudencio solicita la rescisión de las sentencias recurridas, de conformidad con lo dispuesto en el art. 510.3 LEC, toda vez que se declaró la procedencia de su despido con base al hecho probado séptimo de la sentencia de instancia, según el cual "...comunicó a su superior jerárquico inmediato en la explotación ( Felix) que quería disfrutar de parte de sus vacaciones en octubre 2016 manifestándole el anterior que ello no era posible dado que no contaba con gente para sustituirle en el minador, pese a ello el actor se fue unilateralmente de vacaciones faltando al PT 5 días laborables, del lunes 5 al viernes 9 ambos comprendidos", puesto que dicho hecho se fundó en las declaraciones del propio señor Felix, quien ha sido condenado por sentencia firme penal, entendiéndose que su declaración en el juicio de despido del demandante constituyó falso testimonio. El Supremo estima la demanda de revisión. | |
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